Nettolohnoptimierung
Effiziente Mitarbeiterbindung
Mittlerweile liegt das Hauptaugenmerk der Betriebe auf effizienter Mitarbeiterbindung. Am nachhaltigsten erfolgt dies über eine Betriebliche Altersversorgung zum echten Nulltarif. So sind Betriebsrenten zwischen 300 und 600€ zu erreichen, ohne dass es an das Portemonnaie des Mitarbeiters geht. Aber auch der Arbeitgeber bleibt frei von finanziellen Belastungen. Sie schützen Ihre Mitarbeiter/innen vor Altersarmut. Mit jedem Monat der Beschäftigung baut der Mitarbeiter ein Stück seiner Versorgung auf.
Ersparnis für Ihr Unternehmen
Die Zielsetzung der von uns betreuten Unternehmen ist unterschiedlich. Meistens wird der Schwerpunkt auf Mitarbeiterbindung gelegt. Das Unternehmen zeigt soziales Engagement, weil es sich für die Belange der Mitarbeiter -abgestimmt auf deren persönliche private Situation- einsetzt. Das ist gut fürs Betriebsklima.
Das Konzept, die Ersparnis für Ihr Unternehmen und einen Ausblick auf die Umsetzung, stellen wir Ihnen gerne in einem Termin vor. Sprechen Sie uns an!
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Sachlohn statt Bruttolohn
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hohe Ersparnis bei Lohnsteuer- und Sozialabgaben
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Instrument zur Mitarbeiterbindung
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Alternative zu Lohnerhöhungen
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Vorteile sofort ohne eigene Investition
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Betriebliche Altersversorgung zum Nulltarif
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Rechtssichere Umsetzung und Übernahme der Administration
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auch als Bestandteil eines Benefitportals (Cafeteria)